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招聘職位: 柴油機銷售區域經理 招聘人數: 3 招聘部門: 銷售部
工作地點: 寧波 發布日期: 2012-3-8 有效時間: 60天
聯系郵箱: [email protected]        
工作職責:

崗位職責:
1、負責區域市場開拓及區域團隊組建;
2、負責主持所轄區域團隊全面工作,組織團隊認真完成本職范圍內各項工作任務;
3、負責跟蹤團隊成員工作進度,協調處理工作中遇到的實際問題;
4、負責團隊成員的職業技能培訓,提高業務能力;
5、負責所轄區域市場規劃及營銷策劃,帶領團隊完成公司下達的工作目標;
6、負責訂單簽訂,并按照訂單要求跟蹤交貨情況,協調處理交期等實際問題;
7、負責做好所轄區域的售后服務工作,協助處理質量事故、客訴等問題;
8、負責搜集市場信息,對市場需求快速反應并及時反饋;
9、負責做好所轄團隊下屬成員的業績考核工作;
10、完成上級及公司領導交付的其他工作。

具體要求:

崗位要求:
1、年齡30-45周歲,浙江、寧波戶籍優先;
2、大專以上學歷,市場營銷專業,同時具有內燃機相關專業者優先;
3、人品好,具備良好的職業道德;
4、工作認真敬業,能夠承受較大的工作壓力;
5、頭腦靈活、善于與人溝通,交際能力強;
6、有市場開拓經驗,能夠帶領團隊完成工作目標;
7、懂銷售技巧,有一定的市場規劃及營銷策劃能力;
8、具備一定柴油機專業知識;
9、在外輪的船上有3-5年工作經驗者優先錄用;
10、英語熟練者優先錄用。

崗位權限:
1、具有所轄區域下屬員工的職責分配權限;
2、具有所轄區域下屬員工的工作監督權限;
3、對所轄區域下屬員工的聘用、離職、晉升、獎懲等人事工作具有建議權;
4、對本職工作及公司各項管理制度有建議權。

應聘簡歷發至:[email protected]
聯系電話:0574-87754555

 
 
招聘職位: 柴油機工藝工程師 招聘人數: 10 招聘部門: 技術部
工作地點: 寧波 發布日期: 60天 有效時間: 2010-7-1
聯系郵箱: [email protected]        
工作職責:

崗位職責:
1.負責柴油機制造工藝設計;
2.負責柴油機制造工藝流程編制;
3.負責柴油機工藝改進;
4.負責參與柴油機加工工裝夾具設計;
5.負責參與柴油機整機調試;
6.完成上級及公司領導交付的其他技術工作。

具體要求:

崗位要求:
1.年齡28-55歲,戶籍不限,性別不限;
2.大專以上學歷,內燃機/熱能與動力工程/機械加工工藝與設備/焊接工藝與設備專業
3.人品好,具備良好的職業道德;
4.工作認真敬業,能夠承受較大的工作壓力;
5.熟悉低速船用柴油機的結構及制造工藝;
6.有三年以上柴油機工藝設計工作經驗,熟悉工裝夾具設計;
7.能夠獨立編寫柴油機工藝流程;
8.有英語基礎者優先錄用。

崗位權限:
1.對分管工藝人員及試制人員具有工作分配權限;
2.對工藝圖紙及工藝流程具有審核權限;
3.對本職工作安排及公司各項規章制度有建議權。

應聘簡歷發至:[email protected]
聯系電話:0574-87754555

 
 
招聘職位: 柴油機設計工程師 招聘人數: 8 招聘部門: 技術部
工作地點: 寧波 發布日期: 2018-3-8 有效時間: 60天
聯系郵箱: [email protected]        
工作職責:

崗位職責:
1.負責柴油機整機設計;
2.負責柴油機零部件設計;
3.負責柴油機加工工裝夾具設計;
4.負責柴油機整機調試;
5.負責技術圖紙審核及校對;
6.負責柴油機技術改進;
7.完成上級及公司領導交付的其他技術工作。

具體要求:

崗位要求:
1.年齡28-55周歲,戶籍不限,性別不限;
2.大專以上學歷,內燃機、熱能與動力工程專業;
3.人品好,具備良好的職業道德;
4.工作認真敬業,能夠承受較大的工作壓力;
5.熟悉低速船用柴油機的結構及制造工藝;
6.有三年以上柴油機設計工作經驗,在柴油機整機設計、零部件設計及工裝夾具設計方面具有較豐富的實際經驗;
7.專業英語熟練者優先錄用。

崗位權限:
1.對分管圖紙翻譯及圖紙管理人員具有工作分配權限;
2.對技術圖紙及設計方案具有審核權限;
3.對本職工作安排及公司各項規章制度有建議權。

應聘簡歷發至:[email protected]
聯系電話:0574-87754555

 
 
招聘職位: 技術部副部長 招聘人數: 1 招聘部門: 技術部
工作地點: 寧波 發布日期: 2012-3-8 有效時間: 60天
聯系郵箱: [email protected]        
工作職責:

崗位職責:
1.負責主持本部門全面工作,組織部門人員認真完成本職范圍內各項工作任務;
2.負責跟蹤部門員工工作進度,與各部門協調處理工作中遇到的實際問題;
3.負責組織做好機整機設計、柴油機零部件設計、柴油機加工工裝夾具設計工作;
4.負責組織做好柴油機制造工藝設計、柴油機制造工藝流程編制、柴油機整機調試工作;
5.負責柴油機的技術改造工作;
6.負責技術圖紙的審核及校對工作;
7.負責組織做好部門員工的考核工作;
8.完成上級及公司領導交付的其他工作。

具體要求:

崗位要求:
1.年齡35-60周歲,戶籍不限
2.大專以上學歷,內燃機、熱能與動力工程、機械設計等相關專業;
3.人品好,具備良好的職業道德;
4.工作認真敬業,能夠承受較大的工作壓力;
5.精通低速船用柴油機的結構及制造工藝;
6.在柴油機結構設計、工藝設計、零部件設計及工裝夾具設計方面具有較豐富的實際經驗;
7.在柴油機加工工藝及整機調試方面有豐富的實際經驗;
8.有較強計劃與執行能力,并有一定的統籌能力,能主導部門有序開展工作;
9.英語聽說讀寫熟練,專業英語熟練者優先錄用。

崗位權限:
1.具有部門內下屬員工的職責分配權限;
2.具有部門內下屬員工的工作監督權限;
3.具有部門內下屬員工的崗位調動權限;
4.具有部門內下屬員工的工作考核權限;
5.對部門內下屬員工的聘用、離職、晉升、獎懲等人事工作具有建議權;
6.對本職工作及公司各項規章制度有建議權。

應聘簡歷發至:[email protected]
聯系電話:0574-87754555

 
 
招聘職位: 全球物資采購經理 招聘人數: 1 招聘部門: 采購部
工作地點: 寧波 發布日期: 2012-3-8 有效時間: 60天
聯系郵箱: [email protected]        
工作職責:

崗位職責:
1.負責主持本部門全面工作,組織部門員工認真完成本職范圍內各項工作任務;
2.負責跟蹤部門員工工作進度,協調處理工作中遇到的實際問題;
3.負責根據訂單要求編制采購計劃,并組織實施;
4.負責與外商交流、參與商業談判及訂單簽訂;
5.負責根據訂單交期追蹤到貨情況,確保按時到貨,避免影響生產安排;
6.負責搜集采購信息,擴大供貨渠道;
7.負責參與合格供方評定,對供應商的產品質量、價格及到貨情況做統計分析;
8.負責做好下屬員工的考核工作;
9.完成上級及公司領導交付的其他工作。

具體要求:

崗位要求:
1.年齡28-45周歲,戶籍不限
2.大專以上學歷,對外貿易專業或內燃機/熱動力/輪機工程等相關專業;
3.人品好,具備良好的職業道德;
4.工作認真敬業,能夠承受較大的工作壓力;
5.熟悉采購工作流程,對訂單管理、貨物交期、供方評定等有實際經驗;
6.善于與人溝通,交際能力強,有一定的商業談判能力;
7.英文聽、說、讀、寫熟練,能熟練與外商交流;
8.具備一定柴油機專業知識,熟悉各零部件結構及用途;
9.在外輪的船上有3-5年工作經驗者優先錄用。

崗位權限:
1.具有下屬員工的職責分配權限;
2.具有下屬員工的工作監督權限;
3.具有下屬員工的崗位調動權限;
4.對下屬員工的聘用、離職、晉升、獎懲等人事工作具有建議權;
5.對本職工作及公司各項管理制度有建議權。

應聘簡歷發至:[email protected]
聯系電話:0574-87754555

 
 
招聘職位: 生產部長 招聘人數: 1 招聘部門: 公司總部
工作地點: 寧波 發布日期: 2012-3-8 有效時間: 60天
聯系郵箱: [email protected]        
工作職責: 崗位職責:
1.負責跟蹤所轄部門所分管的各項工作,協調處理所轄部門運作過程中所出現的問題,指揮整個生產系統正常運作;
2.負責合同評審中生產周期的評審工作,對需要延期的訂單及時上報并做好反饋工作;
3.負責根據訂單組織編制生產計劃及作業計劃,并做好審核工作。督促并檢查計劃完成情況,做好生產調度與控制工作,及時協調處理生產、技術、質量、采購等方面的問題;
4.負責組織落實ISO9000質量管理體系,做好從原材料進廠到成品出廠的整個生產過程中的質量控制工作,確保產品質量滿足客戶要求;
5.貫徹精益生產管理理念,做好成本考核工作;
6.負責定期主持召開生產協調會議,解決生產中的瓶頸問題,確保按時交貨;
7.負責追蹤每日發貨計劃完成情況,督促、檢查做好成品發運工作;
8.負責制訂和修訂各項生產管理制度及員工作業規范,督促車間做好生產現場管理;
9.負責檢查生產系統的人員配置及設備運行狀況,根據需要合理調整、平衡并擴大產能,做好均衡生產;
10.負責組織做好所轄部門及下屬員工的考核工作;
11.完成上級領導交付的其他任務。
具體要求: 崗位要求:
1.年齡33-55周歲,戶籍不限
2.大專以上學歷,機械類專業,內燃機、熱動力或輪機工程相關專業優先考慮;
3.人品好,具備良好的職業道德;
4.工作認真敬業,能夠承受較大的工作壓力;
5.對制造型企業的生產管理、設備管理、質量管理、物控管理精通,并有豐富的實際管理經驗;
6.熟悉技術管理,懂機械類產品加工工藝,對工裝夾具熟悉;
7.熟悉ISO9000質量管理體系并有實際操作經驗;
8.具有較強的成本意識,熟悉精益生產管理模式;
9.擁有先進的生產管理理念,能夠建立相關規范并有效執行;
10.具有較強的計劃與執行能力,具有一定的統籌能力,能夠指揮并控制整個生產系統正常運作;
11.具有5年以上大中型企業(機械制造業)同崗位工作經驗,有在日資或中日合資企業擔任過生產副總崗位者優先錄用。

崗位權限:
1.具有所轄部門及下屬員工的職責分配權限;
2.具有所轄部門及下屬員工的工作監督權限;
3.具有所轄部門及下屬員工的崗位調動權限;
4.具有所轄部門及下屬員工的工作考核權限;
5.對所轄部門及下屬員工的聘用、離職、晉升、獎懲等人事工作具有建議權;
6.對本職工作及公司各項管理制度有建議權。

應聘簡歷發至:[email protected]
聯系電話:0574-87754555 
 

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